Riche en ressources naturelles, l’Afrique est un continent prometteur. Le développement économique du continent se structure autour de l’exploitation d’une large variété de ressources naturelles, propices à l'industrie minière (voir ci-dessous). L'exploitation des ressources minérales nécessite une combinaison éthique d'investissements étrangers, de leadership et gouvernance, ainsi que d'équipes fiables et qualifiées sur le terrain.
Source: http://naturallygreattraders.blogspot.com/2016/11/africa-hopeless-continent-perception-or.html
L’exploitation de la richesse minérale sur le continent Africain est un moyen de lutter contre une pauvreté ravageuse. Pour cela, il faut bien entendu s'assurer que l'exploitation minière s’opère en intégrant des programmes de développement local, national et régional. La clé d'un avenir minier éthique est de veiller à ce que les communautés et les travailleurs tirent des avantages réels et tangibles des sites miniers industriels, tout en respectant l'environnement. Pour un continent qui dépassera 1,1 milliard d'habitants en 2040, la création d'emplois est essentielle à sa prospérité.
Chaque projet industriel s'accompagne d'investissements dans des infrastructures locales tels que des routes, des centres médicaux, des écoles et des magasins. Alors que la demande mondiale de minéraux bruts ne cesse d'augmenter, les opérations minières s’intensifient. Cette perspective est une opportunité pour la main-d'œuvre locale et la création de revenus. Lorsque cela apparaît nécessaire, des programmes de formation peuvent être mis en place pour une montée en compétences efficace. Transférer les connaissances par le biais de l'apprentissage pratique accélère ce processus.
De nombreux professionnels ambitieux ont à cœur de trouver des opportunités qui leur permettent d’accélérer leur carrière. Travailler à l'étranger est un bon moyen d'acquérir une précieuse expérience internationale, d'appréhender la diversité culturelle et de partager encore plus de connaissances. Ces experts, nous en connaissons quelques-uns, comme notre consultant Youcef Kibou. Youcef est à présent responsable de l’atelier de fabrication et chargé d’affaires à Moanda, au Gabon. Il a acquis une vaste expérience au fil des années, qu’il a pris le temps de partager avec nous.
Lorsque Youcef est arrivé au Gabon, il était superviseur de la maintenance sur le site industriel de la COMILOG. Travailler pour le 3ème plus grand producteur de minerai de manganèse au monde était un grand défi. La COMILOG extrait 90% du manganèse du sous-sol gabonais dans une région reculée. Et c'est exactement ce qui l'a attiré dans cette première mission : l'aventure de l'inconnu. Avec l'essor des exportations de manganèse, il savait que c'était un bon endroit pour acquérir de l'expérience en Afrique.
A présent, son rôle consiste notamment à superviser la construction de l'atelier pour moderniser l'équipement et faire en sorte que l'usine soit opérationnelle de manière continue. Youcef a le don de savoir gérer plusieurs responsabilités, et ces managers l'ont remarqué. Puisque sa contribution devenait essentielle au succès des opérations, sa mission a été renouvelée à plusieurs reprises. "La reconnaissance est vraiment importante pour moi. Savoir que je fais du bon travail et que c’est apprécié me donne l'envie de me présenter chaque jour et de faire de mon mieux", explique Youcef.
Livrer des projets à temps signifie aussi trouver les bonnes personnes pour collaborer. La constitution et la formation d'une équipe locale fait partie de la mission de Youcef. Partager les connaissances et accompagner les collègues qu’il forme dans une approche structurée est très gratifiant. Après tout, ce sont eux qui sauront entretenir et mettre à jour l'équipement essentiel à la continuité des opérations. Aujourd’hui, Youcef est fier de pouvoir offrir des possibilités d'emploi à la population locale et de constater les répercussions plus larges sur la communauté. "Faire appel à la main-d'œuvre locale est un avantage pour tous. Une bonne intégration permet de mieux respecter les délais de livraison de matériel, ce qui est essentiel dans une région isolée", explique Youcef.
Expert formé à l'origine en chaudronnerie, Youcef connaît parfaitement les processus de fiabilité. Motivé par la qualité des résultats, il s'est également engagé personnellement en faveur de la sécurité sur le lieu de travail. Youcef dirige les programmes de qualité, de santé et de sécurité sur le site, y compris la signalisation et l'acquisition d'équipements de sécurité. Il a établi une norme de sécurité rigoureuse et la qualité de son travail est unanimement apprécié par son équipe. Il se réjouit de pouvoir faire évoluer la culture de la sécurité dans un sens positif.
L'engagement de Youcef à créer un environnement de travail sécurisé au Gabon est parfaitement aligné sur les normes qualités expérimentées avec la communauté Easy Skill. "Mon business manager en France est toujours réactif et m'écoute lorsque j'ai des problèmes. Même pendant les lourdes restrictions liées au Covid, la logistique a toujours été bien gérée !" affirme Youcef. Avec un si grand intérêt pour la sécurité, il n'accepterait pas une longue mission à l'étranger pendant la pandémie si celle-ci ne répondait pas aux nouvelles normes. Une mobilisation sereine est la première étape de la réussite.
S’il y a une chose que nous avons apprise de la pandémie, c’est le pouvoir de l’entraide. Youcef a été accompagné de manière très personnelle avec Easy Skill, ce qui a été un réel soutien. "Nous avons tous besoin de nous sentir écouté, surtout lors d’une mission à l’étranger. Mon business manager s'assure régulièrement que tout se passe bien et il aborde de manière proactive les difficultés, comme les conditions d'isolement", confie-t-il. Puisqu’on ne réussit jamais seul, il est essentiel de se construire un cercle vertueux de réussite.
La satisfaction professionnelle contribue à notre qualité de vie, bien plus que nous ne le pensons. Après 20 ans de travail sur des sites industriels en France, au Luxembourg, en Nouvelle-Calédonie et au Gabon, Youcef a définitivement atteint le statut d'expert. Derrière l'industrie minière se cache beaucoup de projets qui encouragent les esprits ambitieux à accepter de nouvelles aventures. La route qui mène à une carrière enrichissante n'est jamais une ligne droite. Chaque opportunité apporte de nouvelles leçons, enseigne de nouvelles compétences et crée des liens qui peuvent durer toute une vie.