Nouvelle-Calédonie : Face à la pénurie de personnel médical, les opportunités d'expatriation se multiplient

Les raisons de la pénurie de personnel de santé en Nouvelle-Calédonie

La Nouvelle-Calédonie fait face à une pénurie de personnel de santé qui touche autant le secteur public que privé. Plusieurs raisons expliquent cette pénurie. Tout d'abord, l'isolement géographique et la faible densité de population de l'archipel rend difficile l'accès aux soins, et donc plus difficile d’attirer des professionnels dans des spécialités médicales. On observe également que de nombreux médecins partent à la retraite sans que leur cabinet ne soit repris, ce qui limite l'offre de soins disponibles. La période de COVID a également contribué à la fuite de population dont les professionnels de santé qui ont préféré quitter le territoire pour rejoindre leurs familles en métropole. Les services hospitaliers sont également affectés, avec la fermeture de lits faute de personnel suffisant pour les gérer. Le manque de formation limite aussi les ressources. En effet, les étudiants en médecine doivent se rendre en métropole pour poursuivre leurs études, car il existe une faculté de médecine uniquement pour les deux premières années en Nouvelle-Calédonie et les hôpitaux publics ne dispensent pas de formation médicale. Certaines spécialités médicales ne sont donc pas développées en Nouvelle-Calédonie, ce qui limite l'attrait pour les étudiants en médecine.

Cette pénurie de personnel de santé a plusieurs conséquences. Les temps de consultation sont longs, il faut parfois attendre jusqu’à 6 mois pour prendre rendez-vous avec un spécialiste. En cas de nécessité, des transferts médicaux sont réalisés dans les pays limitrophes comme l'Australie. Ces méthodes coûtent cher au système de santé de Nouvelle-Calédonie.

Les types de professionnels de la santé recherchés

Divers métiers de la santé sont recherchés en Nouvelle-Calédonie pour pallier la pénurie de personnel. Parmi eux, on compte les psychiatres, les infirmiers et aides-soignants en psychiatrie, les dermatologues, les ophtalmologues, les endocrinologues et les pharmaciens. Ces professionnels sont essentiels pour répondre aux besoins de la population calédonienne et assurer une offre de soins adéquate. Le paramédical est aussi un secteur en manque

Initiatives gouvernmentales pour ouvrir le marché médical en Nouvelle-Calédonie

Pour remédier à la pénurie de personnel de santé, le gouvernement de Nouvelle-Calédonie a pris des mesures visant à ouvrir le secteur médical aux professionnels étrangers. La loi “Permis Provisoire Travailleurs Étrangers” facilite l'arrivée et l'installation de médecins étrangers, en leur offrant des avantages tels que des packages d'aide à l'installation et des facilités pour la vie familiale. Cette ouverture du marché médical vise à attirer des spécialistes et des généralistes pour répondre aux besoins de la population et réduire les délais d'attente pour les consultations médicales. 

La Nouvelle-Calédonie est activement à la recherche de professionnels de santé francophones, en particulier issus de l'Union européenne, car les diplômes obtenus dans ces pays sont reconnus en Nouvelle-Calédonie. Selon les propos de Mélinda, "Il existe de nombreuses opportunités professionnelles pour tous les profils, que vous soyez jeune diplômé, professionnel confirmé ou même retraité souhaitant effectuer des remplacements". Que vous envisagiez une expatriation en solo ou en famille, la Nouvelle-Calédonie offre de réelles perspectives.

La Nouvelle-Calédonie a également mis en place une association “Talents Calédoniens” pour faire revenir ses talents sur le territoire. L’association fournit un accompagnement et un soutien précieux aux jeunes qui envisagent de revenir dans leur pays d'origine, dans le but de les attirer et de faciliter leur réinstallation.

Travailler en Nouvelle-Calédonie : un véritable équilibre personnel et professionnel

Travailler en Nouvelle-Calédonie offre de nombreux avantages, notamment un cadre de vie agréable, des opportunités de carrière et une diversité culturelle unique. 
Mélinda nous indique “ C’est l’occasion de réaliser une aventure. Réaliser une mission en Nouvelle-Calédonie permet d’accélérer son parcours professionnel, de gagner en expérience, d’acquérir des compétences techniques mais aussi humaines.”

Le rythme de vie est agréable en Nouvelle-Calédonie, très différent de celui en métropole. Il offre un cadre de vie exceptionnel surtout pour les amoureux de la nature. D’après Melinda, “On est également très proches de la nature, ce qui nous permet de prendre davantage le temps pour nous-mêmes. Même si nos vies sont actives, nous ne sommes pas constamment sous pression. On peut se ressourcer, profiter du plein air, du soleil et de la vie dans un cadre confortable, étant donné que tout est à proximité.”
Bien que les liens familiaux puissent être compliqués en raison de la distance, la sécurité est un aspect important. Pour les familles, la Nouvelle-Calédonie offre un environnement familial et bienveillant pour les enfants.

En conclusion, la Nouvelle-Calédonie se trouve confrontée à une pénurie de professionnels de la santé. Toutefois, le gouvernement a mis en place des initiatives pour attirer des praticiens étrangers en facilitant les conditions d'expatriation et en offrant des avantages pour leur installation. Cette situation présente une opportunité pour les professionnels de la santé en quête d'une expérience humaine enrichissante à travers une expatriation. Si vous êtes à la recherche d'une aventure, envisager un projet d'expatriation en Nouvelle-Calédonie peut être intéressant. Pour cela, rapprochez-vous d'entreprise comme Easy Skill, pour vous aider dans votre recherche d'emploi et dans votre projet d'installation dans le pays.