Réaliser Ses Ambitions : Rencontre Avec Steeve

Le succès n'est jamais linéaire. En réalité, il est souvent le résultat de la remise en question du statu quo. Elle vient naturellement à ceux qui se lèvent le matin avec le désir de faire les choses différemment. Ceux qui voient les opportunités derrière les défis peuvent repérer plus facilement la possibilité d'avoir un impact. C'est l'histoire de Steeve Hassen, membre de notre équipe, qui aime aborder chaque projet, chaque conversation et chaque nouvelle journée avec le désir profond d'avoir un impact. Changer votre perspective vous permet de voir de nouvelles opportunités. Comment dessiner sa carrière avec succès ?

Ingénieur de métier, professionnel des affaires dans l'âme.

Les personnes partageant la même passion se comprennent toujours mieux. Diplômé en génie mécanique, Steeve a commencé sa carrière dans l'ingénierie CAO et la gestion de projets en se concentrant sur l'automatisation des tâches dans un outil logiciel 3D - Solidworks. Dès le début de sa carrière, il a décidé de devenir business manager. Pour aider nos clients sur des projets industriels à grande échelle, nous devons insuffler des connaissances en ingénierie au sein de l'équipe.

Une touche australienne.

Pour faire les choses différemment, il faut savoir prendre du recul. L'une des meilleures façons d'élargir votre panel de compétences est de travailler dans un environnement multiculturel. Et c'est l'une des raisons pour lesquelles Steeve a saisi la chance de travailler à Sydney en tant que responsable du développement commercial. "Les connaissances multiculturelles combinées à ma formation d'ingénieur m'ont permis d'acquérir une expérience très riche," explique Steeve. Avec un secteur des technologies logicielles en plein essor, l'Australie est une région idéale pour un business manager et acquérir un solide état d'esprit interculturel.

Un état d'esprit interculturel global.

Pour une entreprise internationale, il est essentiel d'avoir des membres de l'équipe qui ont eux-mêmes fait l'expérience de missions internationales ou d'environnements de travail interculturels. Cela garantit un niveau d'intelligence culturelle qui facilite la collaboration interne. Cela fournit une base précieuse à partager avec les consultants qui recherchent des missions internationales. "Avec quatre ans d'expérience professionnelle à Sydney, j'ai l'impression que l'état d'esprit international d'Easy Skill est fait pour moi !" s'exclame-t-il.

Le pouvoir de l'écoute active sur votre marché.

Chaque jour est l'occasion de faire les choses différemment, et c'est ce que Steeve apprécie le plus chez Easy Skill. Les valeurs de l'entreprise favorisent une approche holistique de la résolution de problèmes, et cela fait une réelle différence pour lui. "L'année dernière, j'ai entendu tellement de clients se demander comment rester compétitifs, mais ils ne savaient pas comment faire", raconte Steeve. C'est ainsi qu'il a détecté le besoin de modélisation BIM dans les industries. La créativité et l'esprit d'entreprise l'ont mené plus loin qu'il ne le pensait. Cette observation a été le point de départ d'une toute nouvelle offre de services.

Anticiper les besoins du marché : La technologie BIM.

Après de nombreuses conversations sur l'ingénierie BIM appliquée à de multiples industries, Steeve a anticipé la valeur ajoutée pour ses clients. Il a fait démarrer un premier projet BIM dans le secteur nucléaire en France au début de 2021, grâce à l'expertise en ingénierie de notre consultant Jérôme. "Savez-vous quelle est la partie la plus intéressante de mon travail ? Finalement, le BIM sera couplé à des technologies qui n'existent même pas encore", déclare Jérôme. Steeve est passionné par la façon dont les technologies de modélisation constituent des solutions de pointe pour les personnes qui aiment défier le statu quo et améliorer le monde du travail.

Les demandeurs d'emploi sont aux commandes.

Si la guerre des talents est un défi de taille pour les entreprises, elle place les demandeurs d'emploi possédant les compétences les plus demandées en position de force. L'incertitude fondamentale de la pandémie a, d'une part, poussé les travailleurs à quitter leur emploi et à changer radicalement de vie. D'autre part, certains professionnels ont confirmé qu'ils aiment ce qu'ils font et la sécurité de l'emploi dont ils bénéficient. "Sur le marché du travail français, il faut être très convaincant pour pousser les experts en ingénierie à avoir envie d'une nouvelle aventure professionnelle. Mais j'aime toujours être mis au défi !" partage Steeve.

Explorer les possibilités infinies avec optimisme.

Les opportunités cachées seront toujours là pour nous, si nous sommes prêts à les explorer. Alors que nous voyons le monde sortir lentement mais sûrement d'une crise compliquée qui a révélé de nombreuses faiblesses, nous savons exactement ce que nous pouvons améliorer. "Même dans la pire période, nous avons agi en conseillers de confiance car nos clients en avaient besoin. Avec un état d'esprit axé sur la résolution de problèmes, vous avez un réel impact à votre niveau", explique Steeve. Dans 5 ans, Steeve s'imagine en train de créer une nouvelle filiale d'Easy Skill dans un nouveau pays, peut-être le Canada. Pourquoi pas ?

Où vous voyez-vous dans les cinq prochaines années ? Si vous êtes prêt pour votre prochaine mission, postulez à nos opportunités dès maintenant.